Frederiksværk Brandvæsen       www.frederiksvaerk-brandvaesen.dk

   Om os
  Nyheder
  Diverse

@

      Kontakt

@

 WebMaster

     Log på

Log på Brandmand

Log på Frivillig

150 års Jubilæum

Seneste Nyt

Se billeder fra Brandvæsnet
Kongeligt Besøg i Frederiksværk

Sammenlægning af beredskabder

Kilde: www.halsnaes.dk

17-04-2008

Fælles redningsberedskab på vej i Halsnæs og Frederikssund Kommuner. Forbedret sikkerhed for borgerne gennem stordriftsfordele. Sammenlægningen forventes at træde i kraft pr. 1. januar 2009.

Borgmestrene i Halsnæs og Frederikssund Kommuner, Helge Friis og Ole Find Jensen, er på et møde mandag den 14. april 2008 blevet enige om at foreslå et nyt fælles redningsberedskab for de to kommuner.

Visionen for et fælles beredskab er:

• at forbedre servicen og sikkerheden for borgerne
• at forbedre mulighederne for at rekruttere og fastholde kvalificeret personale til redningsberedskabet
• at opnå stordriftsfordele især på det administrative niveau

Et kommende fælles redningsberedskab skal samordnes i et fælles kommunalt selskab med en fælles beredskabskommission.

Til gavn for borgerne
De to kommuner har gennemført en grundig analyse på tværs af kommunerne om mulighederne og konsekvenserne ved et fælles redningsberedskab.

”Analysen viser nogle spændende perspektiver ved et fremtidigt fælles redningsberedskab. Det er oplagt med et tæt samarbejde, hvor de fælles ressourcer kan koordineres og udnyttes effektivt til gavn for borgerne. Med et fælles redningsberedskab ønsker vi desuden at skabe en attraktiv arbejdsplads i området”, lyder den fælles udtalelse fra Helge Friis og Ole Find Jensen, der desuden er enige om, at også medarbejderne vil få glæde af en sammenlægning. De ansatte kan forvente, at der bliver større fokus på at sikre målrettet faglighed, blandt andet ved øget specialisering. Sammenlægningen vil ikke få betydning for antal af stationer, og der skal ikke fyres medarbejdere.

Principbeslutning inden sommerferien
Aftalen mellem de to borgmestre er, at der nu sættes gang i den egentlige beslutningsproces ved at anbefale de to byråd at foretage en principiel beslutning om sammenlægning.
 
Inden beslutningen skal tages i byrådene, er det imidlertid meningen at hente udtalelser fra medarbejderne og få en behandling i Beredskabskommissionerne. Derved sikres opmærksomhed på alle de forhold, der bør være opmærksomhed på i forhold til en sammenlægning.

De to kommuner arbejder hen imod, at der kan træffes en principbeslutning i de to kommuners byråd inden sommerferien 2008.
En sammenlægning af de to redningsberedskaber forventes at kunne træde i kraft den 1. januar 2009. Der er dog stadig en række forhold, der skal undersøges nærmere inden en sammenlægning kan behandles endeligt af byrådene i løbet efteråret 2008.   

____________________________________________________________

 

Danmark mangler Brandfolk – Brandslukning kan blive op til 10 gange dyrere

Kilde : www.news.tv2.dk 

26-10-2007

Artikkel:

Brandslukning i Danmark kan blive ti gange dyrere, hvis ikke det bliver gjort mere attraktivt at være deltidsansat brandmand. Det frygter Landsklubben for Deltidsansatte Brandfolk (LFDB) og bakkes op af Falck.

Falck har brug for flere deltidsbrandmænd på 48 stationer, og de kommunale stationer i hele landet mangler også folk.

"Det er utroligt svært at finde nye folk, når en deltidsbrandmand siger op. Hvis ikke der bliver gjort noget, må brandstationerne have fuldtidsansatte brandfolk og det bliver meget dyrt," siger landsklubbens formand Karsten Andersen, der har oplevet, at der er blevet fem procent færre deltidsbrandmænd over de seneste år.

Omkring 3000 deltidsbrandfolk står til rådighed i arbejdstiden og i fritiden, hvis der udbryder brand, men skal kun timelønnes, hvis de bliver kaldt i aktion.

"Skal vi have fuldtidsbrandmænd frem for deltidsbrandmænd vil det koste milliarder og blive ti gange så dyrt," siger Henrik Hansen, brandchef i Falck, og slår fast, at brandstationerne lige nu klarer sig ved, at deltidsbrandmændene dækker ind for hinanden.

"Det øger selvfølgelig presset på dem, der er på stationerne, hvis de er normeret til 16, men kun er 12 til at tage vagterne," siger han.

LFDB vil sammen med de kommunale beredskabschefer undersøge årsager til, at folk siger op, men LFDB-formanden har allerede et bud.

"Det giver 86 kroner for en dagvagt i kommunen, hvor man skal kunne stille på brandstationen inden for fem minutter. Det er et voldsomt indgreb i familielivet og ens frihed, som simpelt ikke er pengene værd," siger han. Timelønnen, hvis brandalarmen går, er 145 kroner. I Falck er aflønningen lidt anderledes, men gennemsnitslønnen for både kommunale og Falck-brandmænd ligger på 50.000 kroner.

Kommunerne vil ikke diskutere løn så tæt på overenskomstforhandlingerne, men i Falck tvivler brandchef Henrik Hansen på, at lønnen er afgørende.

"Jeg tror ikke, at lønnen er det vigtigste i det her, men mere muligheden for et spændende job. Det er nok nærmere den generelle mangel på arbejdskraft, der spiller ind," siger han.

På brandstationen i Børkop skal stationsleder Jens Jørgensen finde to deltidsbrandmænd, så stationen når op på i alt 13 brandmænd, der alle er på deltid. Men han erkender at det er svært.

"Det er vigtigt, at vi finder nogen, som ved hvad de går ind til, så de ikke siger op efter et år. Folk bliver ofte overraskede over, at de altså er bundet på vagt hver 3. uge, og for eksempel ikke kan tage med konen i Bilka. Og så skal de også falde ind i jargonen på stationen," siger Jens Jørgensen, der fortæller, at det koster omkring 75.000 kroner at uddanne en deltidsbrandmand.

 

 

Seneste Nyt